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 Betreff des Beitrags: Personal GU13
BeitragVerfasst: 13. Dez 2011, 22:35 
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Alles rund um das Personal in GU12 kommt hier in diesen Thread.

Gruß
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 Betreff des Beitrags: Re: Personal GU12
BeitragVerfasst: 19. Jan 2012, 15:45 
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Hallo liebe GUMA Gemeinschaft,

Jetzt ist die aktuelle Saison schon fast wieder vorbei und ich mache mir so Gedanken über meine Mannschaft. Wenn ich in der 6. Liga bleibe, dann nur mit ach- und krach. Jetzt habe ich schon versucht mein Personal zu verbessern. Entweder durch Fortbildung oder durch einen neuen Mitarbeiter. Habe sogar einen Co-Tainer per Stellenanzeige gesucht. Der hat jetzt Fähigkeiten über 50. Nur bringt mir das was, wenn der Trainer nur was über 30 hat? Was genau bringt mir ein Co-Tainer? Da ich hier mal gelesen habe, dass ein Torwarttrainer eigentlich nichts bringt. Bei welchen Personal sollte ich investieren, also Fortbilden, oder sogar neu Suchen? Bei welchen Personal kann ich es ruhiger angehen lassen? Die man zwar braucht, aber bei der man ein wenig Geld sparen kann. Da man diese Gehälter ja auch in Auge behalten sollte.

Für jeden Tipp wäre ich dankbar!! Ich möchte es die nächste Saison nämlich mal gezielter angehen. :danke:


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 Betreff des Beitrags: Re: Personal GU12
BeitragVerfasst: 19. Jan 2012, 16:31 
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Hier ist die Übersicht des Personals:

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Der wichtigste ist auf alle Fälle der Co-Trainer um deine Spieler im Training zu fördern, dazu benötigt man aber auch ein gutes Trainingsgelände sonst nützt dir der Beste Co-Trainer nichts! ;) Falls du Torwart trainieren solltest, natürlich auch einen Torwartrainer - er gibt natürlich auch im Spiel einen kleinen Bonus.

Den Jugendtrainer finde ich persönlich auch wichtig, wobei ich bei mir in Hinsicht auf das Training keinen großen Unterschied feststellen konnte.

Ansonsten für den sportlichen Erfolg auf alle Fälle den Trainer, Physio, Fitness- und Mentaltrainer.

Den Arzt verringert die Dauer der Verletzungen.

PR-Manager bei Verhandlungen mit Sponsoren, dazu erhöht er deine Reputation (=mehr Zuschaueraufkommen).

Einen Finanzberater benötigst du nur bei Krediten oder Geldanlagen.

Gruß
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 Betreff des Beitrags: Re: Personal GU12
BeitragVerfasst: 19. Jan 2012, 20:59 
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Also bringt mir nur das Fitnessstudio was und dann lohnt sich erst ein richtig guter Co-Trainerwas? Ist es den Sinnvoll in einer Saison alle Mitarbeiter entweder Fortzubilden oder auszutauschen?
Wie haltet ihr das?

Ich habe einmal meinen Trainer gewechselt. Der erste war sehr Defensive eingestellt. Jetzt habe ich einen Offensiven geprägten Trainer. Kann da eine Mannschaft mit den wechsel Probleme bekommen und schlechter spielen?

Bei welcher Stärke sollte ein guter und nützlicher Physiotherapeuten liegen, wenn man Liga sechs ist?

So das war es erstmal :happy:

:danke:


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 Betreff des Beitrags: Re: Personal GU12
BeitragVerfasst: 19. Jan 2012, 21:10 
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Howitown hat geschrieben:
Also bringt mir nur das Fitnessstudio was und dann lohnt sich erst ein richtig guter Co-Trainerwas? Ist es den Sinnvoll in einer Saison alle Mitarbeiter entweder Fortzubilden oder auszutauschen?
Wie haltet ihr das?

Ich habe einmal meinen Trainer gewechselt. Der erste war sehr Defensive eingestellt. Jetzt habe ich einen Offensiven geprägten Trainer. Kann da eine Mannschaft mit den wechsel Probleme bekommen und schlechter spielen?

Bei welcher Stärke sollte ein guter und nützlicher Physiotherapeuten liegen, wenn man Liga sechs ist?

So das war es erstmal :happy:

:danke:


Erstmal Gedanken machen, was du persönlich für richtig hälst! ;-)

Ich entlasse überhaupt kein Personal, ich hab immer nur fortgebildet und das macht man normalerweise jede Saison. Die Motivation liegt bei mir normalerweise nicht unter 90, ansonsten bekommt er, wenn schon in der Saison fortgebildet einen Gehaltserhöhung

Hier mal mein Personal (hab ich alle zu Beginn eingestellt (war damals Liga 6 und nun bin ich Meister in Div. 3, lediglich der Trainer wurde aus Kostengründen getauscht). Der Jugendtrainer wurde erst später eingeführt.

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 Betreff des Beitrags: Re: Personal GU12
BeitragVerfasst: 12. Feb 2012, 11:13 
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huhu, bin neu hier, daher erstmal tach gesagt :huhu:

Weiß evtl. jemand wie lange es dauert, bis einer der Angestellten einen Erfahrungspunkt dazu bekommt?

Habe z.B. eine Stellenanzeige für Physios ausgeschrieben.

Physio a) 54 Fähigkeit / 36 Erfahrung / 27000 Gehalt
Physio b) 57 Fähigkeit / 17 Erfahrung / 25000 Gehalt

Wenn ich jetzt wüßte, wie schnell der Pysio b) Erfahrungspunkte sammelt, würde mir das meine Entscheidung erleichtern :P


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 Betreff des Beitrags: Re: Personal GU12
BeitragVerfasst: 12. Feb 2012, 12:52 
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bloofeld hat geschrieben:
huhu, bin neu hier, daher erstmal tach gesagt :huhu:

Weiß evtl. jemand wie lange es dauert, bis einer der Angestellten einen Erfahrungspunkt dazu bekommt?

Habe z.B. eine Stellenanzeige für Physios ausgeschrieben.

Physio a) 54 Fähigkeit / 36 Erfahrung / 27000 Gehalt
Physio b) 57 Fähigkeit / 17 Erfahrung / 25000 Gehalt

Wenn ich jetzt wüßte, wie schnell der Pysio b) Erfahrungspunkte sammelt, würde mir das meine Entscheidung erleichtern :P


Ich weiss vieles bei GU12, allerdings kann ich dir nicht genau sagen, wie schnell das Personal Erfahrungspunkte sammelt. ;) Bei deiner Verhandlung sollte viel mehr das Gehalt eine Rolle spielen, ich zahle z.B. für meinen Phiysio (Fä: 49 / Erf. 100 / Mo: 94) 9.900 €. Personal behält man schließlich langfristig und bildet es einmal pro Saison fort. Mir wären beide viel zu teuer... Sind das die beiden die übrig blieben, oder bewerben sich noch welche?

Gruß
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 Betreff des Beitrags: Re: Personal GU12
BeitragVerfasst: 12. Feb 2012, 16:56 
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kikimagamba hat geschrieben:
Sind das die beiden die übrig blieben, oder bewerben sich noch welche?


die letzten beiden übriggebliebenen.

kikimagamba hat geschrieben:
Personal behält man schließlich langfristig und bildet es einmal pro Saison fort


Im Großen und Ganzen hatte ich auch vor, mein Personal zu behalten und fortzubilden. Habe auch einige Angestellte die ich behalte und fortbilde. Die meisten haben im Schnitt 35-40 Fähigikeit und hohen Erfahrungswerte, Gehalt entsprechend auch niedrig. Allerdings wollte ich 3 per Ausschreiben verpflichten. Jugendtrainer, Co-Trainer und ein Physio. Die sind dann halt teurer, aber bringen dann halt gleich einen netten Effekt.
Die Fortbildung für die Angestellten ist ja auch nicht umsonst und es dauert halt eine ganze Weile, bis die auf einem Level sind, wo die dann entsprechend starke Auswirkungen haben. Allein beim Jugendtrainer. Wenn Jugenspieler in den Profikader wechseln und plötzlich 2,4 - 2,6 stark sind anstatt 1,8 - 2,0, nicht nur 350.000 - 500.000 Wert sind, sondern schon so um die 1,5 Mio., dann ist das eben ein netter Effekt. :D dann kann man evtl. den ein oder anderen teueren Angestellten in Kauf nehmen, wenn man es sich auch halbwegs leisten kann, oder?


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 Betreff des Beitrags: Re: Personal GU12
BeitragVerfasst: 7. Aug 2012, 00:08 
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:eek: Die 100 nach der Fortbildung leider nicht erreicht!

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 Betreff des Beitrags: Motivation des Personals GU13
BeitragVerfasst: 1. Feb 2013, 13:04 
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Ein managermäßiges guten tach an alle!
Die motivation meines personals sinkt iwie :gruebel:
Bemerkt beim torwarttrainer glaub ich es zieht weitere wellen quer durchs personal…
Wie kann man das steuern/beeinflussen?
Sollte ich nich immer so hart im gehalt verhandeln oder liegts (grad beim twt) an zu wenig training im plan?

Kurios kurios…
:danke:


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 Betreff des Beitrags: Re: Motivation des Personals GU13
BeitragVerfasst: 1. Feb 2013, 14:13 
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MeisterKleister hat geschrieben:
Ein managermäßiges guten tach an alle!
Die motivation meines personals sinkt iwie :gruebel:
Bemerkt beim torwarttrainer glaub ich es zieht weitere wellen quer durchs personal…
Wie kann man das steuern/beeinflussen?
Sollte ich nich immer so hart im gehalt verhandeln oder liegts (grad beim twt) an zu wenig training im plan?

Kurios kurios…
:danke:


Die Motivation beim Personal sinkt doch immer. Man solle das Personal einmal pro Saison fortbilden und gelegentlich eine Gehaltserhöhung springen lassen. Ich halte hier die Moti immer über 90.

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 Betreff des Beitrags: Re: Personal GU13
BeitragVerfasst: 2. Feb 2013, 12:23 
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Ab jetzt volle Pulle Torwarttraining!

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 Betreff des Beitrags: Re: Personal GU13
BeitragVerfasst: 3. Feb 2013, 11:17 
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nice kiki bei mir hats der Co Trainer auf 100 geschafft ;)


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